КОМПАСПлатформа оценки и ростаМеньше ошибок в расчётах и сроках, новичок быстрее выходит на норму, и видно, кого брать, а кого нет. КОМПАС даёт объективный грейд по каждому сотруднику и кандидату — вместо оценки на глаз.
не могут понять при найме, кто из кандидатов действительно умеет работать. Цена этой ошибки — испытательный срок: месяцы фонда оплаты труда, чтобы узнать то, что тест показывает за 20 минут.
По опросу собственников и руководителей рекламных агентств, июль 2026 (66 ответов).
В digital и performance грейды Junior / Middle / Senior формализованы и измеримы. В промоиндустрии отраслевого стандарта знаний нет — уровень оценивают на глаз, по стажу и самопрезентации.
Узкий профиль — только техники нанесения. Субъективно считается экспертом.
Системный профиль: расчёты, тендеры, логистика, поставщики. Объективно сильнее.
У 76% агентств нет внутренней системы оценки, 62% не могут понять при найме, кто умеет работать, а 68% узнают реальный уровень уже на испытательном сроке*.
Испытательный срок — это и есть ваш текущий ассессмент, только за счёт фонда оплаты труда. КОМПАС не улучшает существующий процесс оценки — он даёт отсутствующий: единую шкалу вместо впечатлений.
Скрининг — экспресс-проверка кандидата: за 20 минут показывает грейд до оффера, вместо дорогой проверки работой.
*Опрос в отраслевой группе и каналах крупнейших поставщиков, 23.07.2026.
Три типовых запроса собственника — и что по каждому даёт платформа.
Оцените свою команду и кандидатов — объективный грейд вместо оценки на глаз.
Корпоративное тестирование сотрудников и экспресс-скоринг кандидата прямо на собеседовании. Объективный грейд вместо оценки на глаз.
Оплата — по счёту; тариф выберете в кабинете после создания.
Оплата по счёту. Места официальной аттестации — оптом от базовой цены 4 999 ₽ за место, скидка по тарифу.
Это две разные логики — цена тарифа не является ценой оценки.
Экспресс-тест — 499 ₽, с ИИ-планом — 999 ₽, официальная аттестация — 4 999 ₽. Платит сам специалист за конкретную попытку — без подписки и обязательств.
Тариф — это кабинет компании за месяц, по счёту: сотрудники, дашборд компетенций, пул тренировок. Внутри кабинета места аттестации сотрудников покупаются отдельно — от базовой цены 4 999 ₽ со скидкой тарифа (4 499 / 3 999 ₽).
Решение по конкретному человеку: скрининг кандидата до оффера — брать или нет, срез по блокам новичку — что дать в первый месяц. Без внедрения «системы оценки»: тариф «База» и места аттестации поштучно.
Один стандарт уровня на всю команду: видно, кто где, динамика по сотруднику и отделу, требование балла к кандидатам. Отдельный вопрос — опытные, упёршиеся в потолок: специализации и верхние грейды дают им следующую ступень.
77% собственников агентств дают бюджет на оценку, когда она сокращает ошибки и ускоряет ввод новичков*. Подставьте свои цифры — увидите стоимость испытательного срока и цену проблемы за год на цифрах вашего агентства, без наших обещаний.
Подставьте свои цифры — предзаполненные значения только образец.
Расчёт справочный, из ваших цифр и вашей оценки улучшения — платформа конкретного снижения не обещает. Сравните экономию со стоимостью оценки команды в калькуляторе ниже.
*Опрос собственников и руководителей рекламных агентств, июль 2026, n = 66.
Укажите размер команды и тариф — посчитаем тариф за месяц и места официальной аттестации со скидкой.
Расчёт справочный: оплата по счёту из кабинета компании; места можно покупать частями, тариф — по мере надобности. Скидки не суммируются.
56% специалистов хотели бы, чтобы работодатель участвовал в оплате оценки, — и 85% работодателей готовы*. Уже сейчас компания может оплатить места аттестации команды по счёту со скидкой тарифа; механика соплатежа на платформе появится после запуска.
55% руководителей готовы оплачивать оценку под условие — грейда или отработки*. Такое условие остаётся договорённостью внутри команды; платформа развивается в эту сторону — без обещания сроков.
*Опросы отрасли, июль 2026: 173 специалиста и 66 собственников и руководителей агентств.
Все свои результаты: баллы, грейды, разборы тренировок и планы развития. Это ваши данные.
Компания видит результаты оценок, которые сама оплатила для своих сотрудников и кандидатов: назначенные аттестации, скрининги и агрегаты пула тренировок. Личные тесты за свой счёт ей не видны никогда.
По умолчанию балл закрыт. Другие компании увидят его, только если специалист сам открыл результат — явным согласием (152-ФЗ).
Короткая расшифровка, чтобы не гадать при выборе тарифа.
Одна официальная аттестация одного сотрудника или кандидата: сеанс по специализации (с прокторингом после его подключения к запуску), официальный балл и сертификат. Базовая цена — 4 999 ₽ за место; места покупаются оптом по счёту и списываются при назначении аттестации.
Для юрлиц: заказываете счёт в кабинете, оплачиваете с расчётного счёта, после подтверждения оплаты места или тариф включаются автоматически. Карта не нужна.
−10% или −20% от базовой цены места по тарифу кабинета: место выходит 4 499 ₽ или 3 999 ₽. Скидки не суммируются — применяется максимальная.
Экспресс-проверка до собеседования: создаёте одноразовую ссылку или QR-код, кандидат проходит тест за 20 минут, результат — балл, уровень и срез по блокам — приходит в кабинет с согласия кандидата. Скрининги входят в квоту тарифа, сверх квоты — предоплатные пакеты.
Знак на витринах платформы для агентств, где не меньше 70% команды подтвердили грейд официальной аттестацией. Доступен в тарифах «Команда» и «Агентство+»; доля сертифицированных сотрудников видна в кабинете во всех тарифах.
Общий запас тренировок на команду за календарный месяц: 5 на «Базе», 30 на «Команде», 50 на «Агентстве+» (на «Агентстве+» — не больше 2 в день на сотрудника). Сотрудник без личной подписки тренируется за счёт пула; результаты тренировок, оплаченных компанией, видны в её кабинете агрегатом (доля верных и темы). Личные тренировки по собственной подписке специалиста компании не видны.
Аттестуйте сотрудников по профилю их роли: сеанс собирается из блоков компетенций специализации — ядро отрасли плюс профильные блоки. Нажмите на карточку, чтобы посмотреть описание роли и состав сеанса.
Синим в составе сеанса выделено обязательное ядро всех специализаций. Аттестация — 4 999 ₽ за весь сеанс; грейд специализации считается по блокам одного сеанса, срок действия официального балла — 3 года.
Так выглядит результат сотрудника после официальной аттестации: балл 0–100 по каждому блоку профиля и грейд по сеансу. Последний слайд — срез по команде: как оплаченные компанией аттестации складываются в картину для владельца агентства.
КОМПАССертификационная сессия по профилю: обязательное ядро отрасли (блоки 1–2) плюс профильные блоки продаж и договорной работы. По каждому блоку — балл 0–100, по сеансу — грейд.
КОМПАССертификационная сессия по профилю: обязательное ядро отрасли (блоки 1–2) плюс профильные блоки закупок и логистики. По каждому блоку — балл 0–100, по сеансу — грейд.
КОМПАССертификационная сессия по профилю: обязательное ядро отрасли (блоки 1–2) плюс профильные блоки тендеров и договорной работы. По каждому блоку — балл 0–100, по сеансу — грейд.
КОМПАСАттестации, оплаченные компанией, видны кабинету поимённо — с грейдом и баллом сеанса. Личные тесты сотрудников закрыты (152-ФЗ). Карта команды — агрегат по попыткам за счёт компании: диагностика для планирования развития команды, не официальный балл.
Образец. Данные условные. Шкала и оформление — в проработке.
Посмотрите, как выглядит дашборд компетенций команды по 9 блокам, — и подберём тариф под её размер. Лёгкая заявка без регистрации.
Данные — только для связи по заявке (152-ФЗ).
Для рекламных агентств: покажем дашборд компетенций по 9 блокам на демо-данных, подберём тариф под размер команды и посчитаем стоимость.