МЕРЧ КОМПАСПлатформа оценки и роста
Мой кабинет

Справка

Как устроен МЕРЧ КОМПАС

Что это. МЕРЧ КОМПАС — независимая платформа оценки и развития специалистов промоиндустрии. Она отвечает на один вопрос: что специалист знает на самом деле — независимо от стажа, должности и компании, в которой он работает. Методология и банк вопросов управляются коллегиально компаниями отрасли.

Один банк — разные инструменты. В основе — банк вопросов по девяти блокам отраслевого стандарта: от технологий нанесения и расчётов до тендеров, работы с клиентами и дизайна. Поверх банка работают три инструмента: тренировка (учиться), экспресс-тест (примериться) и аттестация (официально подтвердить). Чем они отличаются — в статье «Три инструмента: что выбрать».

Два контура. Тренировочный контур открытый: после тренировки вы видите правильные ответы и пояснения. Сертифицирующий контур закрытый: аттестация проходит с прокторингом, на отдельном банке вопросов, и ответы не раскрываются никогда — на этом держится доверие к сертификату. Подробнее — «Почему после аттестации не показывают ответы».

Балл приватен. По умолчанию результат видите только вы. Работодатель получает доступ к баллу только после вашего явного согласия — это принцип платформы, а не настройка по умолчанию. Как это устроено — «Грейды и что видит работодатель».

Вопросы со снимками. В части вопросов условие дополняют снимки настоящих образцов — например, пробники вышивки двух поставщиков. Ответ виден на снимке, поэтому его нужно рассмотреть: нажмите на снимок, и он откроется крупно, на телефоне его можно увеличить двумя пальцами. Бывает и наоборот: вопрос короткий, а варианты ответа — четыре снимка образцов; выбирают нажатием на снимок, «Крупно» — рассмотреть детали. Снимки нейросетью не генерируются — только фотографии реальных изделий. Таких вопросов не больше 10 % — в тренировке, в каждом блоке экспресс-теста и в модуле аттестации, — и они не идут подряд. Вопросы со снимками — часть теста: версии без снимков для незрячих и слабовидящих пока нет, учитывайте это до покупки экспресса или аттестации.

Вопросы с ответом-числом. В расчётных вопросах ответ нужно вписать числом, а не выбрать из вариантов. Их тоже дозируют: не больше 20 % в тренировке и в каждом блоке экспресс-теста, не больше 10 % в модуле аттестации и не больше одного в микропроверке. Для расчётов в окне теста есть встроенный калькулятор: он не мешает печатать в поле ответа — можно держать его открытым и видеть число, а кнопка «В поле ответа» переносит число с экрана калькулятора в ответ.

Тест адаптивный. Аттестация построена по мотивам Digital SAT — многоэтапного адаптивного экзамена: сначала первый модуль блока, по его итогам — маршрут во второй. Как из ответов складывается балл — «Как считается балл».

Статьи справки

Инструменты

Три инструмента: что выбратьТренировка, экспресс-тест и аттестация — чем отличаются и когда какой нужен.С чего начатьПервые шаги на платформе: от бесплатной тренировки до официального грейда.Тренировка и разбор ошибокЕдинственный режим с разбором всех вопросов: как он устроен и что входит в подписку.Что входит в экспресс-тестРепетиция аттестации за 499 ₽: состав, лимит времени и что вы получите в результате.Регламент аттестацииКак проходит официальная аттестация: таймеры, паузы, прокторинг, срок действия результата.МикропроверкаБесплатная проверка самой слабой темы раз в 10 дней — пять вопросов без последствий для балла.Чат поддержкиКнопка со знаком компаса в правом нижнем углу — помощник, который отвечает на вопросы о платформе по этой справке.

Результаты и балл

Как считается баллОткуда берётся число из 100, почему у результата вилка и что такое планки грейда.Почему попались вопросы не по моей работеТест собирается по роли, а роль в отрасли шире одной должностной инструкции.Грейды и что видит работодательБалл приватен по умолчанию; работодателю виден только грейд — и только с вашего согласия.Почему после аттестации не показывают ответыРаскрытие ответов обесценило бы сертификат — и ваш тоже. Как устроена защита банка.Где смотреть историю результатовКабинет хранит все замеры: официальные результаты, предварительные оценки, карту компетенций и историю проверок по каждой теме.

Развитие

План развитияКак платформа превращает ваши ошибки в последовательность конкретных шагов.Каталог и «Мои материалы»Где лежат курсы и материалы экспертов отрасли и как устроен доступ к ним.Эксперты и консультации по часамКто такие эксперты платформы, как читать карточку, из чего складывается цена часа и как записаться.Тренажёр рабочих сценариевСценарий из практики отрасли с ветвлением: ход, последствия, ответ контрагента и разбор траектории. Доступ по подписке Профи.

Аккаунт

Личный кабинет или кабинет компанииСамая частая ошибка при регистрации — выбрать не тот тип кабинета. Как не перепутать.Письма и ФИО для сертификатаКакие письма шлёт платформа, как сменить адрес или добавить телефон и почему ФИО стоит проверить до аттестации.Не приходит письмо от платформыЧто проверить, если письмо с восстановлением пароля, подтверждением адреса или приглашением не дошло.

Компаниям

Кабинет компании: от заявки до командыКак создаётся кабинет рекламного агентства или поставщика, что происходит после оплаты счёта и какие письма приходят владельцу и руководителям.Подключение командыКак компания приглашает сотрудников, что она видит в их результатах и где границы доступа.Места аттестации и пул тренировокДве разные модели ресурсов кабинета компании: что покупается поштучно, а что расходуется из пула.Налогово-документарная модель для работодателяКакие документы получает заказчик, оплачивающий оценку и обучение сотрудников, и в каком порядке рассматриваются эти расходы.

Экспертам

Как стать экспертом платформыЗаявка из трёх шагов, что происходит после отправки, кабинет эксперта, ставка, договор и выплаты.