Как устроен КОМПАС

Что это. КОМПАС — независимая платформа оценки и развития специалистов промоиндустрии. Она отвечает на один вопрос: что специалист знает на самом деле — независимо от стажа, должности и компании, в которой он работает. Методология и банк вопросов управляются коллегиально компаниями отрасли.

Один банк — разные инструменты. В основе — банк вопросов по девяти блокам отраслевого стандарта: от технологий нанесения и расчётов до тендеров и работы с ключевыми клиентами. Поверх банка работают три инструмента: тренировка (учиться), экспресс-тест (примериться) и аттестация (официально подтвердить). Чем они отличаются — в статье «Три инструмента: что выбрать».

Два контура. Тренировочный контур открытый: после тренировки вы видите правильные ответы и пояснения. Сертифицирующий контур закрытый: аттестация проходит с прокторингом, на отдельном банке вопросов, и ответы не раскрываются никогда — на этом держится доверие к сертификату. Подробнее — «Почему после аттестации не показывают ответы».

Балл приватен. По умолчанию результат видите только вы. Работодатель получает доступ к баллу только после вашего явного согласия — это принцип платформы, а не настройка по умолчанию. Как это устроено — «Грейды и что видит работодатель».

Тест адаптивный. Аттестация построена по мотивам Digital SAT — многоэтапного адаптивного экзамена: сначала первый модуль блока, по его итогам — маршрут во второй. Как из ответов складывается балл — «Как считается балл».