С чего начать

Шаг 1 — бесплатная тренировка. Начните с тренировки по своей роли: она покажет ваши сильные и слабые темы без всякого риска — тренировка не оценивается и не попадает в историю баллов. После завершения вы получите разбор ответов и мини-план развития.

Шаг 2 — прокачать слабое. По итогам тренировки платформа строит карту компетенций. Дальше — тренировки по конкретным слабым темам (по подписке) и материалы раздела «Развитие». Раз в 10 дней бесплатная микропроверка сама предложит проверить самую слабую тему.

Шаг 3 — экспресс-тест, когда готовы примериться. За 499 ₽ вы проходите репетицию аттестации по своей роли и получаете предварительную вилку балла. Это честный ответ на вопрос «на что я сейчас наиграю» — без официальных последствий.

Шаг 4 — аттестация, когда нужен официальный результат. Сертификат и грейд, которые можно показать работодателю, даёт только аттестация с прокторингом. Её имеет смысл проходить, когда экспресс стабильно показывает нужный уровень.

Если вы руководитель компании — вам нужен кабинет компании, а не личный: см. «Личный кабинет или кабинет компании».