Платформа в закрытом бета-тестировании. Официальный запуск — 9 сентября 2026 на Ежегодной выставке бизнес-сувениров и мерча «СОДРУЖЕСТВО».Закрытая бета — запуск 9 сентября 2026. → Предзаказ
КОМПАСПлатформа оценки и роста
Методология стандарта

Как устроен экзамен КОМПАС

Адаптивный многоэтапный тест по мотивам Digital SAT: второй модуль подстраивается под результат первого. 9 блоков компетенций, два контура; к запуску — официальная аттестация с прокторингом Examus.

МОДУЛЬ 1 · КАЛИБРОВОЧНЫЙ МИКС СЛОЖНОСТИ10 вопросовур. 1ур. 2ур. 1ур. 3×ур. 2ур. 4ур. 3ур. 5×ур. 4ур. 58 из 10 · ≥ 70% — маршрут hard8 из 10 · ≥ 70% — маршрут hardМОДУЛЬ 2 · HARD — СОБРАН ПОД РЕЗУЛЬТАТкап балла — 100ур. 4ур. 5ур. 4ур. 5ур. 5ур. 4ур. 5ур. 5маршрут при < 70% верных — Модуль 2 · easy · кап балла — 70итог экзамена0–100±7Тест подстраивается под вас по ходу экзамена: маршрут второго модулязависит от ваших ответов — по мотивам Digital SAT.
Методика

КОМПАС: адаптивный отраслевой экзамен

В основе — Digital SAT, международный цифровой адаптивный формат. КОМПАС переносит проверенную механику в промоиндустрию.

Платформа оказывает услуги независимой оценки компетенций и навигации развития: измеряет уровень по открытой методике и помогает выбрать, что развивать. Материалы каталога «Развитие» создают практики отрасли, а сертификат КОМПАС фиксирует результаты оценки компетенций.

01

Модель Digital SAT

Двухмодульная адаптивная логика (MST — multistage test, многоэтапный тест): второй модуль подстраивается под результат первого.

02

Только хард-скиллы

Измеряются знаниевые компетенции. Софт-скиллы платформа не оценивает — их смотрит работодатель на интервью и в работе.

03

Грейдовая шкала

Результат — грейд Junior → Senior. Уровни сложности вопросов 1–5.

Junior
Middle
Senior
04

9 разделов ядра

Единая отраслевая таксономия промоиндустрии — общий язык компетенций.

Адаптивная маршрутизация (MST)

Более точное измерение за меньшее число вопросов.

Дифференцированный подсчёт

Вес ответа зависит от сложности вопроса.

Сравнение с отраслью

Перцентиль относительно когорты прошедших аттестацию. Активируется после набора статистически значимой когорты.

Подтверждённый грейд КОМПАС

Балл КОМПАС — отраслевой бенчмарк

Бенчмарк — единый ориентир, по которому отрасль сравнивает специалистов. Сертификационная сессия проходит онлайн — из любого региона, без поездок; высокий балл открывает двери в ведущие компании и агентства отрасли.

ФорматОнлайн; к запуску — прокторинг: контроль камеры, экрана и фокуса
Банк вопросовЗакрытый пул (наполняется к запуску) — не пересекается с тренировочным
РезультатОфициальный балл и сертификат; верификация по коду — после запуска
Стоимость4 999 ₽ · полный ИИ-план развития включён

Записаться на аттестацию

Запись и оплата — в личном кабинете: выберите время, пройдите аттестацию онлайн и получите официальный балл. Компании покупают места для сотрудников по счёту.

Записаться — 4 999 ₽

Подписчикам — скидка тарифа: 4 749 / 4 499 / 3 999 ₽.

Честность экзамена

Официальный партнёр онлайн-прокторинга — Examus

Официальная аттестация будет проходить с прокторингом Examus — сервисом онлайн-наблюдения, которому доверяют ведущие университеты и корпорации: контроль камеры, экрана и фокуса, журнал инцидентов, проверка каждой сессии. Прокторинг подключается к официальному запуску платформы.

Идентификация

Подтверждение личности перед началом сеанса — сертификат получает тот, кто сдавал.

Наблюдение

Камера, экран и поведение под контролем во время всего сеанса; инциденты фиксируются в журнале.

Вердикт

Официальный балл будет присваиваться после проверки сессии прокторинга — это защищает ценность сертификата каждого.

Границы и честность

Что измеряет тест — и как защищён результат

Валидность — главный вопрос к любой оценке. Отвечаем прямо.

Что измеряет

Предметные знания, расчёты и процедуры по 9 блокам компетенций — включая крупных клиентов и дизайн-проекты. Балл 0–100 и грейд по единой отраслевой шкале.

Что не измеряет

Эмпатию, умение вести клиента и личную харизму. Софт-скиллы осознанно вне охвата — их оценивают интервью и работа, а тест не претендует на то, чего не умеет.

Защита от накрутки

Показ вопросов ограничен контролем экспозиции. К официальному запуску аттестация переходит на закрытый банк, не пересекающийся с тренировочным, а сеанс будет идти под прокторингом с журналом инцидентов — официальный балл присваивается после проверки сессии.

Выгода для всех сторон

Каждая сторона выигрывает

01

Специалисты

Карьерный лифт, подтверждённый грейд, доступ к работодателям, где сертификат обязателен.

02

Агентства-работодатели

Объективная оценка команды и кандидатов, меньше ошибок найма.

03

Клиенты (бренды)

Свои специалисты по мерчу проходят ту же аттестацию. При найме клиенты проверяют сертификат и балл КОМПАС.

04

Поставщики

Общий язык компетенций в работе с агентствами-партнёрами.

05

Отрасль и регулятор

Отраслевой стандарт оценки компетенций — общий ориентир рынка.

Все вместе

Чем больше прохождений — тем точнее стандарт

С каждым тестом и тренировкой платформа калибрует вопросы и планы развития точнее. В выигрыше все стороны сразу: специалисты получают более честную оценку, работодатели — более надёжный ориентир, а отрасль — растущий средний уровень компетенций. Общий инструмент становится лучше от того, что им пользуются.

Эксперты методологии

Методологию ведут руководители компаний отрасли

Состав и содержание оценки развиваются коллегиально — платформа не принадлежит одному игроку. Стандарт открыт: к методологии может присоединиться любая компания отрасли.

Сергей Пикус
Сергей Пикус
CEO, Иллан
Дмитрий Пчелин
Дмитрий Пчелин
CEO, ADMOS
Виталий Гайдунько
Виталий Гайдунько
основатель, ADMOS
Андрей Дегтяренко
Андрей Дегтяренко
председатель совета директоров, Проект 111
Юрий Слуцкий
Юрий Слуцкий
CEO, Оазис
Гаяне Тищенко
Гаяне Тищенко
председатель Комитета мерча и брендированной продукции АКАР
Андрей Журавлёв
Андрей Журавлёв
основатель, «4 краски»
Екатерина Ильина
Екатерина Ильина
руководитель отдела маркетинговых коммуникаций, Проект 111
Виталий Синягин
Виталий Синягин
операционный директор, ADMOS

Усилить методологию

Компания с собственной базой знаний может войти в методологию и укрепить банк вопросов по своим блокам компетенций — от технологий нанесения до тендеров.

Партнёры

Платформа не принадлежит одному игроку

Методология и аттестация развиваются совместно с отраслевыми объединениями и компаниями. У стандарта две опоры: методология (легитимность) и работодатели (спрос).

Методология и банк вопросов

ADMOS · Illan · Проект 111 · Оазис · Портобелло · АКАР

Коллегиальное управление методологией оценки и банком вопросов.

Институциональная рамка

АКАР

Комитет промоиндустрии АКАР — рамка отраслевого стандарта.

Создание и финансирование

ADMOS и Illan

Актив создан и финансируется ADMOS и Illan — это не скрывается; нейтральность обеспечивается управлением.

Оператор платформы

ООО «МЕРЧ КОМПАС»

Разработка и эксплуатация платформы, личный кабинет, проведение тестов.

Открытый стандарт

Поставщики отрасли

Любой поставщик может присоединиться к стандарту и признавать балл после официального запуска.

Вопросы и ответы

Чем экспресс-тест отличается от официальной аттестации
Экспресс-тест проходится онлайн в удобное время: вы выбираете до 4 разделов стандарта, из них собирается тест на 40 вопросов. Официальная аттестация — тоже онлайн, но с жёстким таймером; по итогам — официальный балл и сертификат. К официальному запуску аттестация получит прокторинг, отдельный закрытый банк вопросов и верификацию сертификата по коду.
Кто проверяет честность
Экспресс-тест — автоматический контроль. Официальная аттестация будет проходить онлайн с прокторингом (подключается к официальному запуску): контроль камеры и экрана, журнал инцидентов; методология управляется коллегиально партнёрами отрасли в рамке комитета промоиндустрии АКАР.
Кто авторы курсов
Практикующие эксперты крупнейших компаний промоиндустрии. Авторы получают роялти с продаж своих курсов — вознаграждение правообладателя.
Что тест не измеряет
Тест измеряет предметные знания, расчёты и процедуры по 9 блокам компетенций — включая крупных клиентов и дизайн-проекты. Он не измеряет эмпатию, умение вести клиента и личную харизму: софт-скиллы осознанно вне охвата и оцениваются отдельно — на интервью и в работе.

Узнайте свой балл и грейд —
и как вырасти в доходе

Первый шаг бесплатный — 10 демо-вопросов без регистрации. Дальше — балл и грейд за 499 ₽ и 20 минут, план развития и официальный сертификат, когда решите.